PESERTA BINTEK STRUKTUR SKALA UPAH DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN DI KEBUMEN LANJUTKAN STUDI ORIENTASI KE PT. BEHAESTEX PEKALOGAN
PESERTA BINTEK STRUKTUR SKALA UPAH DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN DI KEBUMEN LANJUTKAN STUDI ORIENTASI KE PT. BEHAESTEX PEKALOGAN
Rombongan peserta Bintek dipandu oleh Kabid. Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kab. Pekalongan Tri Haryanto, SH, MM.
"Terimakasih kepada pihak manajemen PT. Behaestex atas waktu dan tempat yang telah disediakan untuk menerima kunjungan kami" tutur Tri kepada manajemen PT. Behaestex.
Bp. Edwin selaku perwakilan pimpinan PT. Behaestex menerima kunjungan dan memberikan sambutan kepada rombongan peserta Bintek Struktur Skala Upah dari Kab. Kebumen.
Edwin menjelaskan sekilas tentang profil PT. Behaestex, dan struktur skala upah yang telah diterapkan di perusahaan.
PT. Behaestex adalah perusahaan yang bergerak dibidang tekstil dengan dengan brand BHS, dan Atlas. "Jumlah karyawan diperusahaan kami 1.262 orang, dari sekian banyak karyawan terbagi mnjadi 3 shift, yakni shift pagi siang sore masing-masing 7 jam kerja perhari" tutur Edwin.
Di PT. Behaestex Penggolongan jabatan sudah ada dan berdasarkan skil dan sistem penggajian sudah menggunakan Struktur skala upah dengan memeperhatikan Golongan, Jabatan, Masa Kerja, Pendidikan dan Kompetensi, sehingga tercipta keadilan internal dan eksternal di perusahaan serta secara bersamaan menjadi alat bantu perusahaan untuk dapat mencapai visi dan misi perusahaan.
Selanjutnya peserta Bintek Penyusunan Struktur Skala Upah diberikan kesempatan melihat produksi Sarung Tenun Atlas di PT. Behaestex secara langsung. Sebelum memasuki ruang produksi, peserta diberikan alat untuk menutup telinga dan masker sebagai standar keamanan dan keselamatan kerja di ruang produksi.
#bintekssu
#strukturskalaupah
Gambar mungkin berisi: 23 orang, termasuk Andi Haryono, Eni Mulyeni, Widia El-al, dan Ngazim Amroni, orang tersenyum
---- Berita Terkait ----
