50 TAHUN KORPRI di mata para Pembina
50 TAHUN KORPRI di mata para Pembina
1. Kesan Kepemimpinan Dalam Pengalaman Memimpin di Unit Organisasi
Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang tenaga kerja, bidang koperasi, usaha kecil dan menengah, dan bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Daerah.
Sedangkan KORPRI merupakan wadah untuk menghimpun pegawai negeri di Dinas teanga Kerja dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen, yang diperingati bertepatan dengan terbentuknya Korpri pada 29 November 1971. Dimana pembentukan Korpri dilakukan pada zaman kepemimpinan Presiden Soeharto berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 82/1971.
Organisasi KORPRI memiliki struktur kepengurusan di tingkat pusat maupun di tingkat kementerian, lembaga pemerintah non-kementerian, atau pemerintah daerah/Kabupaten. Kegiatan KORPRI umumnya berkiprah dalam rangka mewujudkan dan mendukung kesejahteraan bagi anggota Korpri.
Pegawai Negeri Sipil atau PNS memiliki lima butir janji atau komitmen terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia, pemerintah dan masyarakat umum. PNS secara non kedinasan tergabung dalam wadah KORPRI. Panca Prasetya Korps Pegawai Republik Indonesia disebut juga sebagai sumpah/janji pegawai negri sipil yang bertujuan agar dapat menciptakan sosok PNS yang disiplin, profesional, jujur, bersih dari segala korupsi, kolusi, nepotisme, berjiwa sosial, dan berkepribadian luhur.
Hal yang paling berkesan bagi saya selaku Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen adalah, dengan menjabat sebagai Kepala Dinas membuat saya dapat belajar banyak hal terkait dengan Ketenagakerjaan, Koperasi dan UMKM serta dapat berkolaborasi dan bekerjasama dengan orang-orang yang terbaik dan yang mampu mendukung satu sama lain dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tugas dan fungsi untuk mewujudkan dan mendukung visi misi Bupati Kebumen terpilih.
Dalam hal pengalaman memimpin organisasi, saya membuat strategi bagaimana Organisasi dapat melakasanakan tugas pokok dan fungsi secara efektif dan efisien dengan mengoptimalisasikan sumber daya yang dimiliki DisnakerKUKM dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi sesuai dengan rencana strategis yang telah disusun dan semuanya harus terlaksana sesuai dengan aturan dan ketentuan/peraturan perundang-undangan yang belaku.
2. Harapan Pemimpin Akan Kemajuan Organisasi Yang Dipimpinnya dengan mengambil semangat 50 Tahun KORPRI
Saya selaku Kepala DisnakerKUKM dengan memgambil tema Semangat 50 tahun KORPRI berharap kinerja organisasi harus terus ditingkatkan dengan mengoptimalisasikan sumber daya yang ada terutama di bidang pelayanan publik dengan mengedepankan dan mengupayakan kedisiplinan karyawan, kemandirian, netralitas, kepahlawanan, sumpah (Ikrar), serta profesionalisme anggota dalam meningkatkan dan melaksanakan serta mengaplikasikan sumpah/janji Pegawai Negri Sipil (Panca Prasetya Korps Pegawai Republik Indonesia) sebagaimana semangat kebersamaan dan kekeluargaan sebagai anggota KORPRI yang profesional berorientasi menyesuaikan Era Industri 4.0.
3. Pesan Perbaikan Sikap Mental Untuk Mewujudkan Kebumen Semarak dan Indonesia Maju.
Di era digital, kita dalam melaksanakan tugas dan berkinerja harus tetap menjaga kekompakan dan solidaritas, menyesuaikan diri dengan perkembangan jaman, terus memiliki semangat berinovasi, kreatif untuk mendukung mewujudkan Visi Misi Bupati Kebumen yaitu Kebumen Sejahtera, Mandiri, Berakhlak Bersama Rakyat (Kebumen Semarak).
• Peran anggouta KORPRI diharapkan menjadi bagian penting dari proses perubahan yang sedang Pemerintah Kabupaten Kebumen jalankan dan memberikan kontribusi peran bantu dan dukungan untuk mewujudkan Visi dan Misi Bupati Kebumen.
• Para anggota KORPRI diharapkan dapat mewujudkan Smart ASN, yaitu ASN yang mempunyai ketrampilan yang tinggi, mempunyai integritas, berjiwa nasionalisme dan mempunyai wawasan global. ASN juga diharapkan mempunyai kemampuan melayani, membangun relasi kerja dan memiliki jiwa kewirausahaan, serta memiliki kemampuan dalam teknologi informasi dan menyesuaikan dengan perkembangan dan kebutuhan masyarakat kekinian.
“Selamat Hari Ulang Tahun Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) ke 50 Tanggal 29 November Tahun 2021 semoga KORPRI mampu menginspirasi dalam membentuk karakter Aparatur Sipil Negara melalui setiap tugas maupun kegiatan bertujuan sebagai meningkatkan kinerja terutama di bidang pelayanan publik yang baik mengenai kemandirian, netralitas, kepahlawanan, sumpah (Ikrar), kedisiplinan serta profesionalisme.”
Salam Sehat, Semangat dan Suskses Selalu
DISNAKERKUKM KABUPATEN KEBUMEN
---- Berita Terkait ----
